Согласно положениям ТК РФ, дипломы специалистов, подтверждающие наличие у них среднего или профессионального образования – бессрочные документы, которые удостоверяют факт профессиональной подготовки. Однако в некоторых случаях повышение профессиональной квалификации – необходимость, вызванная внедрением в рабочие процессы новых методов, подходов и технологий.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка: отличия
Переподготовка и повышение квалификации – направления комплекса мероприятий, включенных в систему дополнительного образования. При этом именно повышение – процедура, которая проводится в рамках уже освоенного специалистом направления. Пример – повышение квалификации специалистов-педагогов: они могут пройти его только в рамках программ педагогического содержания.
Если же речь касается переподготовки, она осуществляется по другим учебным программам, то есть специалист буквально обретает новую профессию.
Какие есть программы
1. Краткосрочная – составляет в среднем 72 часа.
2. Долгосрочная – до 500 часов, но не менее 100.
3. Тематическая программа – используется для освоения узких или специализированных знаний.
Есть необходимость пройти курсы по повышению квалификации? Хотите повысить собственную компетентность и стать востребованным специалистом? Обращайтесь в компанию «Центрконсалт».
Кому и когда нужно повышение квалификации в 2020
Суть прохождения курсов – подтверждение работником собственного профессионального уровня, а также повышение персональных знаний. Процедура регламентирована Министерством труда посредством внедрения профессиональных стандартов. В общем случае такие стандарты стоит рассматривать в качестве предписаний с требованиями по подготовке специалистов. Ими рассматриваются также:
- содержание образовательных программ;
- принципы ведения образовательной деятельности;
- методики преподавания.
Профессиональными стандартами и обусловлена необходимость освоения некоторыми категориями специалистов программ повышения квалификации. Эти категории:
- Работники педагогической сферы.
- Медицинские работники.
- Сотрудники горнодобывающих предприятий.
- Специалисты, занятые на должностях государственных служащих.
- Работники судов, прокуратуры и т. п.
Есть нюанс: специалисты педагогической и воспитательной сфер должны повышать квалификацию раз в три года. То же требование распространяется на работников наземного и воздушного транспорта, специалистов, занятых на производствах химического оружия и т. п.
Специалисты других областей профессиональной деятельности – раз в пять лет. Отсюда ясно, процедура помимо обязательного носит и регулярный характер.
Также рекомендовано проходить повышение после затяжных перерывов в работе, при необходимости повышения разряда или продвижения по карьерной лестнице.