Строительные компании могут получить допуск СРО, сохранить текущее членство и принимать участие в госзаказах с конкурсным выбором исполнителя только при наличии в штате не менее 2-х сотрудников, зарегистрированных в Национальном реестре специалистов в области строительства (НРС). Если среди сотрудников нет специалистов из НРС, компания не может выполнять строительные работы в соответствии со ст. 55.8 ГрК РФ.
УСЛОВИЯ ДЛЯ ВНЕСЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В РЕЕСТР НРС
В электронный реестр вносятся специалисты, уровень образования, квалификация и стаж которых соответствуют установленным законом условиям. Эти люди отвечают перед заказчиком за всю компанию и могут понести административное или уголовное наказание при выявлении серьезных нарушений в работе.
Как правило, в реестр НОСТРОЙ или НОПРИЗ небольшие строительные компании вносят данные руководителя и главного инженера, а по мере роста организации увеличивается и количество высококвалифицированных работников.
Чтобы подать заявку на внесение специалистов в нрс, необходимо:
- Иметь диплом о высшем образовании или переквалификации по одному из направлений, указанных в Приложении 2 Приказа Минстроя №668 от 06 апреля 2017.
- Подать документы о наличии стажа работы в организациях строительной отрасли от 10 лет, из которых не менее 3 лет – на инженерных должностях.
- Своевременно пройти повышение квалификации.
- Не иметь судимости (при этом допускается, что ранее полученная судимость снята или погашена).
- Получить разрешение на работу в РФ (для иностранцев).
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ВНЕСЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЕСТР
Для добавления сведений в нацреестр специалист подает заявление, содержащее ФИО, СНИЛС и адрес заявителя, вид осуществляемых работ, сведения об отсутствии судимости.
Документ может быть составлен собственноручно или с использованием технических средств. Важно, чтобы в нем отсутствовали исправления. Подписанное заявление требуется заверить нотариально.
Согласно ст. 55.5-1 ч. 6 ГрК РФ к заявлению прилагается копия диплома вместе с дополнениями, копия трудовой книжки, удостоверение о повышении квалификации, должностная инструкция сотрудника.
К иностранному диплому следует прилагать свидетельство о его признании в РФ. Копии трудовой книжки заверяет работодатель или нотариус, если на данный момент сотрудник уволен. При подаче заявления подписывается согласие на обработку персональных данных.
При личной подаче заявления сотрудник Объединения может заверить копии документов самостоятельно, но только после ознакомления с оригиналами.